In den letzten Jahren hat sich die Zahl der Deutschen, die sich für längere Zeit in spanischsprachigen Ländern aufhalten – sei es für Arbeit, Studium oder ein neues Leben – deutlich erhöht. Laut einer Studie des Deutschen Instituts für Erziehungswissenschaft (DIE) aus dem Jahr 2023 lebten über 150.000 Deutsche dauerhaft in Ländern wie Mexiko, Spanien, Argentinien oder Kolumbien. Doch während viele diese Erfahrung als bereichernd erleben, bleibt ihnen oft der Zugang zu spezifischen Dienstleistungen und Communities, die auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Hier setzt plattform an: als einzigartige digitale Schnittstelle zwischen deutschen Expats und lokalen Ressourcen in Lateinamerika.
Die Plattform plattform wurde 2018 von einer Gruppe ehemaliger Expats gegründet, die selbst jahrelang in Mexiko und Spanien gelebt hatten. Ihr Ziel war es, ein zentraler Anlaufpunkt zu schaffen, der nicht nur praktische Informationen wie Visa-Regelungen oder Arbeitsmarktanalysen bietet, sondern auch eine Community fördert, die über klassische Facebook-Gruppen hinausgeht. Im Gegensatz zu generischen Reiseportalen oder Sprachkursanbietern richtet sich das Angebot gezielt an Menschen mit deutschen Arbeitsverträgen oder Studienplänen – also an die Zielgruppe, die oft zwischen zwei Kulturen navigiert und spezifische Herausforderungen wie Steuerfragen, Gesundheitsversorgung oder kulturelle Integration meistert.
Ein zentraler USP der Plattform ist ihr modulares Angebot: Während andere Seiten sich auf Reisehinweise oder Sprachkurse konzentrieren, kombiniert plattform drei Kernbereiche, die für Expats in Lateinamerika besonders relevant sind. Zum einen bietet sie ein detailliertes Netzwerk von Anwälten, Steuerberatern und Versicherungsmaklern, die auf die spezifischen Anforderungen deutscher Expats in den Zielregionen spezialisiert sind. Zum Beispiel arbeitet die Plattform mit Partnern zusammen, die in Mexiko die steuerlichen Besonderheiten der «Residencia Temporal»-Regelung erklären können – ein Thema, das viele deutsche Expats vor große Herausforderungen stellt. Zum anderen integriert sie eine Jobbörse, die nicht nur klassische Stellenangebote aus dem deutschen Auslandskonzern-Sektor, sondern auch Nischenjobs wie Lehrtätigkeiten an deutschen Schulen in Lateinamerika oder Projekte in der Nachhaltigkeitsbranche aufführt. Der dritte Bereich sind die regelmäßigen Live-Webinare mit Experten aus den Bereichen Recht, Gesundheit und Alltagstipps, die oft in Kooperation mit lokalen Institutionen stattfinden.
Besonders innovativ ist die Plattform, weil sie nicht nur passives Wissen vermittelt, sondern auch aktiv zur Netzwerkbildung anregt. Ein zentrales Element ist das «Gringo-Netzwerk»-System, bei dem Expats in lokalen Gruppen zusammenfinden, die nach Regionen oder Berufsgruppen filtern lassen. So können zum Beispiel deutsche Ärzte in Buenos Aires oder Ingenieure in Barcelona direkt mit Kollegen aus ihrem Fachbereich in Kontakt treten, ohne auf allgemeine Facebook-Gruppen angewiesen zu sein. Zudem bietet die Plattform regelmäßig «Meetup»-Formate an, bei denen Expats in ausgewählten Städten Lateinamerikas persönlich zusammenkommen – von Sprachcafés bis hin zu Fachveranstaltungen.
Die Plattform plattform hat sich in den letzten Jahren zu einem der führenden Anlaufstellen für deutsche Expats in Lateinamerika entwickelt. Laut einer Umfrage unter über 5.000 registrierten Nutzern aus dem Jahr 2023 bewerten 87 % die Plattform als sehr hilfreich bei der Integration in die neue Umgebung. Besonders positiv werden die kostenlosen Grundangebote bewertet, die über die reine Informationsvermittlung hinausgehen: So bietet die Plattform beispielsweise einen «Integration-Check», bei dem Nutzer ihre spezifischen Herausforderungen eingeben und erhalten, welche lokalen Ressourcen am besten auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Ein weiteres Highlight ist die monatliche «Expats-Persönlichkeitstest»-Umfrage, die nicht nur praktische Tipps gibt, sondern auch zeigt, wie sich deutsche Expats in verschiedenen Kulturen fühlen – ein Thema, das oft unterschätzt wird.
Trotz des wachsenden Interesses an digitalen Expats-Plattformen bleibt plattform eine Nische, die sich durch ihre Nischenfokussierung auszeichnet. Während andere Anbieter oft auf breite Zielgruppen setzen, konzentriert sie sich auf die spezifischen Herausforderungen deutscher Expats – von der Steueroptimierung in Mexiko bis zur Gesundheitsversorgung in Argentinien. Das führt dazu, dass die Plattform nicht nur von Expats, sondern auch von Unternehmen genutzt wird, die gezielt nach qualifizierten Arbeitskräften in Lateinamerika suchen. Ein Beispiel ist die Kooperation mit der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ), die die Plattform für ihre Programme zur Förderung von Fachkräften in Lateinamerika nutzt.
- Laut DIE lebten 2023 über 150.000 Deutsche dauerhaft in spanischsprachigen Ländern, wobei Mexiko und Spanien die häufigsten Ziele sind.
- Die Plattform plattform hat über 5.000 registrierte Nutzer und wird von 87 % der Befragten als sehr hilfreich bewertet.
- Ein zentrales Angebot ist die Jobbörse für Nischenberufe wie Lehrtätigkeiten an deutschen Schulen oder Nachhaltigkeitsprojekte.
- Die Plattform bietet Live-Webinare zu Themen wie Steuerrecht, Gesundheitsversorgung und kulturelle Integration.
- Ein einzigartiges Feature ist das «Gringo-Netzwerk», das lokale Gruppen nach Regionen und Berufsgruppen filtert.
- Kooperationen mit Anwälten, Steuerberatern und Versicherungsmaklern in Lateinamerika ermöglichen individuelle Beratung für Expats.